‘Kinderbetreuung’
Bund, Länder und Kommunen sparen – auf Kosten der Bildung und Familien?
Die Bundesregierung muss, Â bzw. soll sparen. Nun wurde das größte Sparpaket der Geschichte beschlossen. 80 Milliarden Euro sollen eingespart werden - und das bis zum Jahre 2014! Doch was bedeutet das für die Bildung und für die Familien? Elterngeld: Wer viel verdient bekommt weniger. Der Höchstbetrag liegt bei 1.800 Euro im Monat und dieser Betrag soll nicht verändert werden. [mehr erfahren]
Familien-KinoTipp: “Hanni & Nanni”
Es wird kaum eine Frau geben, bei der hier keine Kindheitserinnerungen wach werden! So gut wie jede Frau wird die Bücher der frechen Mädchen verschlungen haben und mit den Geschichten der Zwillinge wuchs wohl auch in jedem Mädchenkinderzimmer der Wunsch in einem Internat wohnen zu dürfen. Nun ist es endlich so weit und die beiden frechsten und bekanntesten Zwillinge deutscher [mehr erfahren]
Doppelbelastung: Kind & Karriere
Für uns Frauen ist es im Berufsalltag nicht einfach. Sind wir dann auch noch Mütter, macht es die Sache nicht besser. Die dazugehörigen Belastungen ob beruflicher oder familiärer Natur im Falle einer Doppelbelastung werden so nicht nur addiert, sondern eigentlich direkt quadriert. Der Staat aber auch die Unternehmen sorgen aktuell für besondere Arbeitsmodelle, indem sie neue [mehr erfahren]
Die TOP-50 besten Städte für berufstätige Mütter in den US
Irgendwann ist die Zeit gekommen, da kommt auch eine Karrierefrau an den Punkt, andem sie sich fragt, ob und wenn ja, wann sie am besten Kinder in die Welt setzen will und sollte. Manchmal kommt dieser scheinbar unlösbare Moment zu einem Zeitpunkt, andem sich berufliche Veränderungen ankündigen. Meist ist es ein neues Angebot oder das eigene Bedürfnis nach Veränderung. Fragen, [mehr erfahren]
Kind oder Karriere, muss ich mich wirklich entscheiden?
06:00 Aufstehen 06:05 Duschen, Anziehen, schnelles Fertigmachen 06:25 Kinder wecken 06:30 Frühstück machen, Schulbrote schmieren 06:35 Kinder ermahnen aufzustehen 06:40 Kinder aus dem Bett schmeißen und ins Bad zwingen 06:45 Mann wecken 06:48 Fertigmachen 06:50 Kinder kontrollieren, helfen 07:00 1. Versuch: Gemeinsames Frühstück 07:05 Doch noch schnell die Hausaufgaben [mehr erfahren]
Familienfreundlichkeit bei der Fraport AG
An alle Karrierefrauen, die alles wollen! Keine Frage, die Fraport AG setzt sich für familienfreundliches Arbeiten ein und erhielt im Jahr 2008 sogar einen Titel. Die Fraport AG wurde Sieger des Erfolgsfaktor-Familie-Unternehmens-Wettbewerb. Viele Frauen aber auch Männer können davon profitieren. Was genau hinsichtlich "Familienfreundlicher Maßnahmen" angeboten und geleistet wird, [mehr erfahren]
Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen in Unternehmen, wie z.B. der Fraport AG, werden inzwischen von zahlreichen Initiativen zertifiziert und können durch die Vergabe von Qualitätssiegeln als Wettbewerbsvorteil genutzt werden. So gibt es beispielsweise das FaMi-Siegel, welches bereits 32 Firmen in der Stadt Lüneburg und Umgebung erhalten haben. Das FaMi-Qualitätssiegel bescheinigt [mehr erfahren]
Die Deutsche Telekom und ihre Mission: Frauenquote auf der Führungsebene –> Jobs, Jobs, Jobs und noch mehr Jobs für Frauen!
Wir schreiben den 15. März 2010 und die heutige Nachricht könnte vielen Frauen weltweit den Tag erhellen. Denn die Schlagzeile, die sich wie ein Lauffeuer verbreitet, lautet: „Die Deutsche Telekom führt als erstes Dax-30-Unternehmen Frauenquote für die Führung ein". Frauen, macht euren Rechner an und aktualisiert euren Lebenslauf, geht in der Mittagspause zur Post und werft eure [mehr erfahren]
