Das Anschreiben ist eines der wichtigsten Dokumente einer Bewerbung. Es ist das erste Dokument, welches sich ein Personaler anschaut. Anhand des Anschreibens wird entschieden, ob es sich lohnt die Bewerbung komplett zu lesen oder ob sie gleich beiseite gelegt wird.

Das Bewerbungsgespräch - Quelle: Pixelio

Formalien zum Thema Anschreiben
Ein Anschreiben ist nie länger als eine DIN-A4-Seite und sollte immer klar und übersichtlich formatiert sein. Dazu gehört zum Beispiel ein Datum mit Ortsangabe. Zwischen der Stadt und dem Datum gehört heutzutage kein „den” mehr, als Beispiel: Musterstadt, 01.01.01. Genauso gehört eine aussagekräftige Betreffzeile ins Anschreiben. Also bitte nicht als Betreff „Bewerbung” angeben! Betreff muss auch nicht mehr davor geschrieben werden! Wenn man es besonders schön machen will, sollte das Anschreiben die gleiche Formatierung haben wie der Lebenslauf. Das heißt, die gleiche Schrift und ähnliche Farben. Schön ist auch wenn man einen Briefkopf mit den Adressaten einfügt. Am Ende sollte immer eine Unterschrift sein. WICHTIG, wenn ihr die Bewerbung per Email versendet, scannt eure Unterschrift ein und fügt sie dazu. Die Unterschrift bietet die einzige Möglichkeit, etwas „menschlich/persönliches” einzufügen :-) Das Anschreiben kommt lose in die Bewerbung. Beim Versand per Mail wird es als extra PDF im Anhang mitgesendet!

Inhalt des Anschreibens:
Was gehört also in ein Anschreiben? Im Großen und Ganzen ist das Anschreiben ein Werbetext, in dem man versucht, sich selbst zu verkaufen, ganz nach dem Motto: „Ich will den Job und ich bin die perfekte Kandidatin” Also, was will der Personaler wissen?

1. Warum bewerbe ich mich bei genau diesem Unternehmen?
2. Warum habe ich mich für diese Stelle entschieden?
3. Warum bin ich die perfekte Kandidatin?
4. Warum sollte das Unternehmen gerade mich einstellen?
5. Allgemeine Informationen, z. B. Einstiegsdatum, Gehaltsvorstellung, etc.

Aufbau des Anschreibens
Das Anschreiben in drei große Bereiche einteilen:

Einleitung
Der erste Satz sollte zum Weiterlesen animieren. Also, warum ist das Unternehmen perfekt für mich, warum bin ich perfekt, welche Qualifikationen zeichnen mich aus, usw. Das ganze kurz und knapp aber bitte trotzdem möglichst aussagekräftig.

Hauptteil
In den Hauptteil gehören die wichtigsten Punkte des Lebenslaufs – jedoch nur die, die für die Stelle relevant sind. Also möglichst jene heraussuchen und darstellen, die auch wirklich zur ausgeschriebenen Stelle passen. Dadurch zeigt man noch einmal kurz seine Qualifikationen, aber auch, dass man sich mit der Stelle befasst hat und weiß, warum man die perfekte Besetzung ist.

Schluss
Wie geht es weiter? Wir gehen davon aus, das wir die perfekten Kandidatinnen sind, also ist der letzte Satz „Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr”.
Abschließen mit der Grußformel und fertig ist das Anschreiben :-)
Am Ende nochmal schauen, ob alle Namen richtig geschrieben sind und vielleicht auch noch mal Korrektur lesen lassen. Man kann ja nie wissen!

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